Unserer Begeisterung für Outdoor-Aktivitäten und Menschen haben wir Form und Namen gegeben:

Willkommen bei ZIP Business!

ZIP - powered by spirit aus Karlsruhe bietet Ihrem Unternehmen eine breite Angebotspalette an Team.-Trainings, Traincentives, Incentives und Events. Viele unserer Angebote finden in der Natur statt und ermöglichen unseren Kunden intensive ganzheitliche Erfahrungen. Zur optimalen Gestaltung unserer Angebote verbinden wir häufig In- und Outdoor-Elemente zu ansprechenden Erlebnis-Szenarien. Professionelle Durchführung, Qualität und Sicherheit bilden hierfür das Fundament, auf dem wir aus Ihren Wünschen und unseren Ideen attraktive Produkte für Sie entwickeln.

Wir wünschen Ihnen viel Spaß auf der Suche nach dem richtigen Angebot für Sie. Für Ihre Fragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung!

Wir von ZIP - powered by spirit arbeiten am liebsten in der Region Karlsruhe. Städte wie Stuttgart, Heidelberg, Bruchsal, Speyer, Pforzheim, Baden-Baden, Rastatt oder Neustadt a.d.W. sind schnell zu erreichen. Oder kommen Sie doch nach Karlsruhe. Es lohnt sich!

Sie suchen ein Angebot für ein international zusammen gestelltes Team? Kein Problem: Auf Wunsch können wir alle Angebote in englischer Sprache bzw. zweisprachig moderieren.
 

Der Unterschied zwischen einem Training, einem Traincentive und einem Incentive liegt nicht so sehr in der Wahl der Übungen und Aktivitäten sondern vielmehr in der Art der Auswertung.

Bei einem reinen ZIP Incentive wird das Geschehen nicht inhaltlich bearbeitet oder ausgewertet. Hier steht das positiv betonte außergewöhnliche Erlebnis im Mittelpunkt der Aktion.
In einem ZIP Traincentive stehen das starke Gemeinschaftsgefühl, das „Wir – schaffen – das!“ und motivierende Erfolgserlebnisse im Zentrum. In der Auswertung wird das positiv verstärkt.
In einem ZIP Training werden positive Ereignisse selbstverständlich auch verstärkt und eine gute Stimmung ist grundsätzlich wichtig für intrinsisches Lernen. Ebenso wichtig ist aber auch die Analyse nicht funktionierender Teamarbeit und mangelnder Kommunikation bzw. deren Ursache. Der Transfer zum Arbeitsalltag wird gesichert. Die reine Handlungsebene der Aktion wird durch die kognitive Ebene der Reflexion ergänzt.